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内容简介

在现在和未来相当长的一段时期内，创新创业意识对大学生的就业和创业都有着很大的影响。本书以法律法规为依据，将理论与实践相结合，按照创新创业的逻辑思路，深入浅出地阐述创新创业的概念，分析就业、创业的环境，明确创业者必须具备的素质及素质的培养方法，介绍创业的重要环节和创业期间的具体实施步骤，并穿插了众多类型的创新创业案例，这其中既有成功的经验，也有失败的教训。本书旨在回答“什么是创新创业，为什么要创新创业，如何创新创业”等一系列的问题，并以培养、提高大学生的素质和创新创业能力为目的，系统地构建了大学生从初学者到创业者的实现路径。本书内容丰富、层次分明、条理清晰、可读性强，将理论性与趣味性融于一体，体现了较强的实用价值，是一本实用的大学生创新创业指导书。本书提供免费的电子教学课件、习题参考答案等资源，相关介绍详见前言。

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ISBN：9787121365218

开本：16开

页数：176

字数：282.0

本书目录

第1章  创新的概念与方法	（1）
        1.1  创新的概念	（2）
        1.2  创新的类别与特点	（2）
                1.2.1  创新的类别	（2）
                1.2.2  创新的特点	（3）
        1.3  思维障碍与创新	（4）
                1.3.1  常见的思维障碍	（4）
                1.3.2  思维创新	（8）
                1.3.3  方法创新	（10）
        1.4  企业的创新	（14）
                1.4.1  技术创新	（14）
                1.4.2  制度创新	（15）
                1.4.3  组织创新	（16）
                1.4.4  文化创新	（17）
        思考与练习题1	（18）

第2章  高职教育与就业创业	（19）
        2.1  高职教育发展现状	（20）
                2.1.1  国际高职教育的发展现状	（20）
                2.1.2  中国高职教育的发展现状	（21）
        2.2  就业与创业教育	（25）
                2.2.1  就业与创业的内涵	（25）
                2.2.2  创业教育	（26）
        2.3  就业与创业的形势和政策	（28）
                2.3.1  就业的形势与政策	（28）
                2.3.2  创业的形势、政策与法规	（32）
                2.3.3  就业与创业的关系	（36）
                2.3.4  大学毕业生应处理好哪些关系	（37）
        思考与练习题2	（38）

第3章  创业者素质的培养	（39）
        3.1  道德素质的培养	（40）
                3.1.1  人生观	（40）
                3.1.2  价值观	（41）
                3.1.3  世界观	（41）
                3.1.4  创业与职业道德	（43）
        3.2  文化素质的学习与积累	（44）
                3.2.1  自学的特点与方法	（44）
                3.2.2  文化素质培养的整体目标	（46）
        3.3  心理素质的训练	（47）
                3.3.1  应避免的几种消极情绪	（47）
                3.3.2  稳定情绪的方法	（48）
                3.3.3  健全人格的塑造	（48）
        3.4  创业能力的训练	（49）
                3.4.1  眼尖鼻灵寻机会——发现能力	（49）
                3.4.2  运筹帷幄勤思考——分析能力	（51）
                3.4.3  言简意赅巧达意——表达能力	（51）
                3.4.4  左右逢源善交际——协调能力	（52）
                3.4.5  随机应变保出路——应变能力	（55）
                3.4.6  真枪实干能吃苦——坚持能力	（55）
        3.5  创业素质的培养过程	（56）
                3.5.1  全面客观地定位和剖析自己	（56）
                3.5.2  主动了解和掌握多门知识	（58）
                3.5.3  积极参加各类社会实践活动	（58）
        思考与练习题3	（59）

第4章  创业项目的选择	（60）
        4.1  选择创业项目要考虑的因素	（61）
                4.1.1  政策与法律	（61）
                4.1.2  个人兴趣和特长	（62）
                4.1.3  市场机会	（63）
                4.1.4  承受风险的能力	（64）
        4.2  创业项目的选择策略	（65）
                4.2.1  紧贴社会需求	（65）
                4.2.2  透视商机背后的商机	（66）
                4.2.3  市场供求差异战略	（67）
        4.3  创业项目的分析方法	（67）
                4.3.1 “5W2H”分析法	（67）
                4.3.2 “SWOT”分析法	（68）
                4.3.3 “波特五力模型”分析法	（69）
        4.4  大学生创业项目与模式的选择	（69）
                4.4.1  大学生创业项目的选择	（70）
                4.4.2  大学生创业模式的选择	（70）
        4.5  创新创业主要赛事	（72）
        思考与练习题4	（78）

第5章  网络创业	（79）
        5.1  大学生创业特点与网络创业的优势	（80）
                5.1.1  大学生创业的现状	（80）
                5.1.2  大学生创业的特点	（80）
                5.1.3  网络创业的优势	（82）
        5.2  常见的网络创业平台	（82）
                5.2.1  淘宝网	（82）
                5.2.2  易趣网	（83）
        5.3  网络创业需要的素质与技巧	（84）
                5.3.1  网络创业需要的素质	（84）
                5.3.2  网络创业的技巧	（85）
        思考与练习题5	（87）

第6章  企业的设立	（88）
        6.1  创业团队的组建	（89）
                6.1.1  创业团队的组成要素及类型	（89）
                6.1.2  创业团队的互补	（91）
                6.1.3  组建创业团队的要求	（92）
        6.2  创业资金的获取途径	（93）
                6.2.1  筹资的重要性与要求	（93）
                6.2.2  负债筹资	（95）
                6.2.3  股权筹资	（97）
                6.2.4  政策性贷款	（98）
                6.2.5  其他筹资方式	（98）
        6.3  设立企业的流程与要求	（100）
                6.3.1  设立企业的流程	（100）
                6.3.2  设立企业的要求	（101）
        思考与练习题6	（107）

第7章  企业管理	（108）
        7.1  财务管理	（109）
                7.1.1  财务管理的特征	（109）
                7.1.2  资产管理的特征	（109）
                7.1.3  利润管理的方法	（110）
                7.1.4  财务分析的概念与种类	（111）
        7.2  人力资源管理	（113）
                7.2.1  人力资源管理特点及目标	（114）
                7.2.2  人力资源管理的职能	（114）
                7.2.3  人力资源管理的基本原则	（115）
                7.2.4  人力资源规划与人员聘用	（116）
                7.2.5  教育与培训及绩效管理	（118）
        7.3  市场营销管理	（121）
                7.3.1  市场营销计划	（121）
                7.3.2  市场营销实施	（123）
                7.3.3  市场营销组织结构	（124）
                7.3.4  市场营销控制	（126）
        7.4  创业风险控制	（127）
                7.4.1  大学生创业风险分析	（128）
                7.4.2  大学生创业风险形成因素	（129）
                7.4.3  大学生创业风险教育与管理	（130）
        思考与练习7	（131）

第8章  创业计划书及创业案例分析	（132）
        8.1  创业计划书的编写	（133）
                8.1.1  创业计划书的重要性	（133）
                8.1.2  创业计划书的要点与内容框架	（133）
                8.1.3  创业计划书目录示例	（137）
        8.2  创业案例分析	（139）
        思考与练习8	（145）

附录A  不同类型创业企业的相关法律规范	（146）
        A.1  个体工商户	（146）
        A.2  个人独资企业	（146）
        A.3  合伙企业	（147）
        A.4  有限责任公司	（147）
        A.5  一人有限责任公司	（148）
        A.6  其他类型的创业形式及其特点	（149）
附录B  公司管理中常见的法律问题	（150）
附录C  大学生自主创业的优惠政策	（157）
        C.1  企业注册登记方面	（157）
        C.2  金融贷款方面	（157）
        C.3  税收缴纳方面	（158）
        C.4  企业运营方面	（158）
附录D  创业过程中常用的文书样本	（159）
        D.1  加盟合同样本	（159）
        D.2  特许经营加盟合作意向书样本	（163）
        D.3  合伙协议样本	（164）
        D.4  退伙协议样本	（166）
参考文献	（168）

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前言

在2014年9月的夏季达沃斯论坛上，李克强总理发出“大众创业、万众创新”的号召，呼吁在中国形成“万众创新”“人人创新”的新势态。2017年7月，国务院发布《关于强化实施创新驱动发展战略进一步推进大众创业万众创新深入发展的意见》，大众创业、万众创新的理念正日益深入人心，也逐步成为中国新常态下经济发展的“双引擎”之一。
        大学生是“大众创业、万众创新”的生力军，他们思维活跃，渴望成功又敢于试错，他们有着相对精深的专业知识和技能优势，能以“中国制造2025”“互联网+”为方向找到合适的创新创业的切入点。在此背景下，各高等院校非常重视大学生创新创业的意识和能力，纷纷开设课程、组织活动、出台政策、搭建平台，用制度和环境来保障学生创新创业的发展。
        大学生创新创业既是时代的需要，也是大学生自身成长成才的重要途径之一。虽然大学生的职业发展道路较为多样，创业并非唯一选择，但是拥有创业能力、熟悉创业环节、掌握创新意识和方法，对于即将进入职场就业的学生来说也是益处多多。当然，我们也希望通过本书的知识，引导更多学生点燃创业激情，走上创业道路，以万千星星之火连成燎原之势。
        同时，大学生创新创业还有欠缺经验、资金不足、风险承受能力低等特点，通过学习本书的知识和典型案例，可以帮助大学生增强信心、增加知识储备、掌握一定的创新创业能力和规避创业风险的能力，以此为今后的创新创业做好充分的准备，并有效提高创新创业成功的可能性。我们衷心地希望每位学子的创业实践故事都能成为我们今后修订本书时的成功案例。
        本书由南京信息职业技术学院二级创业咨询师李祖刚、蒋庆令共同编著，也是江苏高校品牌专业建设工程的成果之一。在编写过程中，我们得到多家合作企业人力资源专家的帮助，同时也参考了多位同行专家的著作，在此一并表示衷心的感谢！
        本书为高等职业本专科院校创新创业或就业指导课程的教材，也可作为开放大学、成人教育、自学考试、中职学校、培训课程的教材，以及自我创业人员的参考书。
        由于编者水平有限，加之市场形势发展迅速，本书难免有疏漏或不足之处，敬请各位专家和读者批评指正。
        本书配有免费的电子教学课件与习题参考答案等资源，请有此需要的教师登录华信教育资源网（http: //www.hxedu.com.cn）免费注册后再进行下载。如有问题请在网站留言或与电子工业出版社联系（E-mail : hxedu@phei.com.cn）。

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