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采购管理实务(第2版)
作   译   者:张文法 出 版 日 期:2018-12-01
出   版   社:电子工业出版社 维   护   人:姜淑晶 
书   代   号:G0357680 I S B N:9787121357688

图书简介:

本书是在第一版基础上修订而成的,对原版内容进行了系统梳理、更新和完善,贯彻了行动领域课程开发理念,适合工学结合的人才培养模式。本书以采购活动的作业流程为主线进行内容设计。每个项目均包含6个部分:“工作领域技能需求”总结了工作中可能的工作岗位及技能需求;“学习领域知识供应”提出了学习的目标;“学习建议”给出了学习指导;“案例导入”提出了学生学习过程中需要完成的任务;“思考题”精心挑选了习题供学生检测学习效果;“技能实训”精心设计了实训任务,让学生进行技能的训练和能力的拓展。本书还提供电子课件、习题、职业资格鉴定考核测试题库等教学资源。
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    内容简介

    本书是在第一版基础上修订而成的,对原版内容进行了系统梳理、更新和完善,贯彻了行动领域课程开发理念,适合工学结合的人才培养模式。本书以采购活动的作业流程为主线进行内容设计。每个项目均包含6个部分:“工作领域技能需求”总结了工作中可能的工作岗位及技能需求;“学习领域知识供应”提出了学习的目标;“学习建议”给出了学习指导;“案例导入”提出了学生学习过程中需要完成的任务;“思考题”精心挑选了习题供学生检测学习效果;“技能实训”精心设计了实训任务,让学生进行技能的训练和能力的拓展。本书还提供电子课件、习题、职业资格鉴定考核测试题库等教学资源。

    图书详情

    ISBN:9787121357688
    开 本:16开
    页 数:268
    字 数:429.0

    本书目录

    目    录
    项目1  采购工作认知	1
    工作领域技能需求	1
    学习领域知识供应	1
    学习建议	1
    案例导入	1
    1.1  采购相关理论	2
    1.1.1  采购的定义	2
    1.1.2  采购的地位与作用	3
    1.1.3  采购的任务	4
    1.1.4  采购的原则	6
    1.1.5  采购的分类	7
    1.1.6  采购管理	9
    1.2  采购组织的设计	10
    1.2.1  采购组织的含义	11
    1.2.2  采购组织的设计原则	11
    1.2.3  采购组织的类型	12
    1.3  采购部门人员配备	15
    1.3.1  采购部门岗位职责说明书	15
    1.3.2  采购人员的素质要求	17
    1.3.3  采购人员应具备的观念	20
    思考题	20
    技能实训	21
    项目2  采购需求分析与采购预测	23
    工作领域技能需求	23
    学习领域知识供应	23
    学习建议	23
    案例导入	23
    2.1  采购需求分析	24
    2.1.1  采购需求分析的含义	24
    2.1.2  采购需求分析的特点	24
    2.1.3  需求分析常用的方法	25
    2.2  采购预测	30
    2.2.1  采购预测的含义	30
    2.2.2  采购预测的作用	30
    2.2.3  采购预测的基本步骤	30
    思考题	33
    技能实训	34
    项目3  选择采购模式	36
    工作领域技能需求	36
    学习领域知识供应	36
    学习建议	36
    案例导入	36
    3.1  采购模式概述	38
    3.1.1  采购模式的含义	38
    3.1.2  常见采购模式	39
    3.2  集中采购与分散采购	40
    3.2.1  集中采购	40
    3.2.2  分散采购	41
    3.2.3  集中采购或分散采购的选择标准	42
    3.3  订货点采购	43
    3.3.1  订货点采购的含义	43
    3.3.2  采购订货策略	43
    3.3.3  订货点采购的方法	44
    3.4  ERP采购与JIT采购	46
    3.4.1  ERP采购	46
    3.4.2  JIT采购	51
    3.5  招标采购	53
    3.5.1  招标采购概述	53
    3.5.2  招标采购管理的一般程序和步骤	53
    3.5.3  招标采购的分类	55
    3.5.4  招标采购的适用情况	56
    3.6  供应链采购与电子采购	58
    3.6.1  供应链采购	58
    3.6.2  电子采购	62
    思考题	67
    技能实训	68
    项目4  编制采购计划与采购预算	70
    工作领域技能需求	70
    学习领域知识供应	70
    学习建议	70
    案例导入	70
    4.1  编制采购计划	72
    4.1.1  采购计划的含义	72
    4.1.2  采购计划的分类	72
    4.1.3  编制采购计划的作用	72
    4.1.4  编制采购计划的原则	73
    4.1.5  采购计划的编制程序	73
    4.1.6  编制采购计划应注意的问题	80
    4.2  编制采购预算	81
    4.2.1  采购预算的含义	81
    4.2.2  采购预算的种类	81
    4.2.3  采购预算涉及的领域	81
    4.2.4  采购预算的作用	83
    4.2.5  采购预算的原则	83
    4.2.6  采购预算的编制步骤	84
    4.2.7  采购预算的编制方法	85
    4.2.8  编制采购预算应注意的问题	87
    思考题	88
    技能实训	90
    项目5  选择与管理供应商	91
    工作领域技能需求	91
    学习领域知识供应	91
    学习建议	91
    案例导入	92
    5.1  供应商管理概述	93
    5.1.1  供应商管理的含义	93
    5.1.2  供应商管理的目的	94
    5.1.3  供应商管理的流程	94
    5.2  供应商调查与开发	95
    5.2.1  供应商调查	95
    5.2.2  供应商开发	98
    5.3  供应商评价与选择	99
    5.3.1  供应商评价	99
    5.3.2  供应商选择	102
    5.4  供应商关系管理	108
    5.4.1  供应商关系的演变	108
    5.4.2  供应商激励与控制	109
    5.4.3  建立良好供应商关系的策略	110
    思考题	112
    技能实训	113
    项目6  采购定价与采购谈判	115
    工作领域技能需求	115
    学习领域知识供应	115
    学习建议	115
    案例导入	115
    6.1  采购价格的确定	116
    6.1.1  采购价格的种类	116
    6.1.2  影响采购价格的因素	118
    6.1.3  确定采购价格的方法	119
    6.2  采购谈判	121
    6.2.1  采购谈判的含义	121
    6.2.2  采购谈判的原则	121
    6.2.3  采购谈判前的准备工作	122
    6.2.4  采购谈判的程序	125
    6.2.5  采购谈判队伍的组建	127
    6.2.6  采购谈判的技巧	128
    思考题	132
    技能实训	133
    项目7  采购合同管理	135
    工作领域技能需求	135
    学习领域知识供应	135
    学习建议	135
    案例导入	135
    7.1  合同	136
    7.1.1  合同概述	136
    7.1.2  合同的分类	138
    7.2  采购合同	139
    7.2.1  采购合同概述	139
    7.2.2  采购合同的类型	140
    7.2.3  采购合同的内容	142
    7.3  采购合同的资格审查、订立与履行	147
    7.3.1  采购合同的资格审查	147
    7.3.2  采购合同的订立	148
    7.3.3  采购合同的履行	148
    7.4  采购合同的索赔处理	150
    7.4.1  违反合同的责任划分	150
    7.4.2  索赔与理赔	151
    7.5  采购合同的变更、终止和解除	152
    7.5.1  采购合同的变更和终止	152
    7.5.2  采购合同的解除	153
    7.6  仲裁与仲裁裁决的执行	153
    7.6.1  仲裁概述	153
    7.6.2  仲裁裁决的执行	155
    思考题	157
    技能实训	158
    项目8  追踪订单与质量控制	160
    工作领域技能需求	160
    学习领域知识供应	160
    学习建议	160
    案例导入	160
    8.1  采购订单的跟踪	161
    8.1.1  采购订单	161
    8.1.2  订单跟踪	168
    8.2  采购质量管理	169
    8.2.1  采购质量管理概述	169
    8.2.2  采购质量管理的必要性	172
    8.2.3  采购质量管理的原则	172
    8.2.4  采购质量管理保证体系	174
    8.2.5  采购质量控制的措施	176
    思考题	177
    技能实训	178
    项目9  收货与结算	182
    工作领域技能需求	182
    学习领域知识供应	182
    学习建议	182
    案例导入	182
    9.1  采购货物验收	183
    9.1.1  做好验收准备	183
    9.1.2  组织货物验收	184
    9.1.3  验收结果处理与记录	185
    9.2  采购货款结算	185
    9.2.1  采购货款结算流程	185
    9.2.2  货款结算方式	187
    9.2.3  付款操作步骤	195
    思考题	196
    技能实训	197
    项目10  采购绩效评估	199
    工作领域技能需求	199
    学习领域知识供应	199
    学习建议	199
    案例导入	199
    10.1  采购绩效评估概述	200
    10.1.1  采购绩效评估的含义及原则	200
    10.1.2  采购绩效评估的目的	201
    10.1.3  采购绩效评估的方法	202
    10.1.4  采购绩效评估容易出现的问题	202
    10.2  采购绩效评估的实施	204
    10.2.1  采购绩效评估的流程	204
    10.2.2  采购绩效评估的指标	206
    10.2.3  采购绩效评估的实施	210
    思考题	211
    技能实训	212
    项目11  采购风险管理	214
    工作领域技能需求	214
    学习领域知识供应	214
    学习建议	214
    案例导入	214
    11.1  采购风险管理概述	215
    11.1.1  采购风险的内涵	215
    11.1.2  采购风险的类别	216
    11.1.3  采购风险管理程序	219
    11.2  采购风险的应对	220
    11.2.1  采购风险的内部控制	220
    11.2.2  采购风险的分散	222
    11.2.3  采购风险的转移	222
    思考题	225
    技能实训	226
    附录A  采购师职业资格介绍	228
    附录B  某企业采购管理制度	230
    附录C  某企业采购计划管理制度	235
    附录D  某企业采购预算管理制度	237
    附录E  企业物资消耗定额管理制度	239
    附录F  某企业供应商开发流程	241
    附录G  采购质量控制管理制度	248
    附录H  某企业采购部门绩效考核方案	250
    参考文献	253
    展开

    前     言

    前    言
    采购是企业在一定的条件下从供应市场获取产品或服务作为企业资源,以保证企业生产及经营活动正常开展的一项企业经营活动。采购的竞争优势已经成为企业竞争力的一部分,所以采购活动越来越多地被企业管理者所重视,并把其作为企业战略管理的核心内容之一。企业对采购人才的要求将更趋于专业化和技能化。
    本书第1版于2014年1月出版,受到读者的广泛认可,被许多高校选作教材或者辅助参考书使用。为了更好地服务于广大读者,作者结合近几年的教学改革实践及广大读者的反馈意见,在保留第1版特色的基础上,进行了全面系统的修订。
    本书的修订具体体现在以下几个方面。
    ?	对第1版中部分存在问题的内容进行了校正。  
    ?	对“案例导入”部分的案例进行更新,以使案例能够更好地体现知识点,更好地体现时代发展的要求。
    ?	精心设计和挑选了大量的拓展案例和资料,在书中以二维码的形式呈现,供读者拓展学习。
    ?	结合用人单位的反馈,书中增加了“采购风险管理”这一项目。
    本书结合最新的职业教育理念,本着“理论够用、注重实训”的原则,以培养学生的职业能力为核心,以工作过程为导向,重新序化了课程内容,注重理论和实践一体化。本书以采购活动的作业流程为主线进行内容设计,主要内容包括:采购工作认知、采购需求分析与采购预测、选择采购模式、编制采购计划与采购预算、选择与管理供应商、采购定价与采购谈判、采购合同管理、追踪订单与质量控制、收货与结算、采购绩效评估及采购风险管理。每个项目都包括工作领域技能需求、学习领域知识供应、学习建议、案例导入、思考题和技能实训6部分。在“工作领域技能需求”部分总结了该领域可能的工作岗位及技能需求;在“学习领域知识供应”部分提出了学习目标;在“学习建议”部分给出了学习指导;在“案例导入”部分提出了学生学习过程中需要完成的任务;在“思考题”部分精心挑选了一定数量的习题供学生检测学习效果;在“技能实训”部分精心设计了实训任务,供学生动手实践,并进行能力的拓展。书中附有大量的拓展案例和资料,读者可以通过扫描书中相应的二维码进行阅读。另外,本书还提供配套电子课件、习题、职业资格鉴定考核测试题库等教学资源,读者可登录华信教育资源网免费获取,网址为:http://www.hxedu.com.cn。
    本书由张文法(山东华宇工学院)主编,陈海蓉(青岛港湾职业技术学院)、刘旭(山东华宇工学院)、赵玉娥(山东华宇工学院)和王娜(德州银海净源环保设备有限公司)担任副主编。具体编写分工如下:张文法负责全书框架结构设计和统稿工作,并编写项目1、2、4、5、11和附录;陈海蓉编写项目3;刘旭编写项目6、7;王娜编写项目8;赵玉娥编写项目9、10。
    在本书的修订过程中,参阅、借鉴和引用了大量文献,并采纳了部分读者反馈的意见和建议,在此一并表示衷心的感谢。
    由于编者水平和经验有限,书中难免有欠妥和错误之处,恳请读者批评指正,以便修订再版时改进,使本书日臻完善。
    编  者
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